Nr. A/8667/C/916/09.09.2019
ANUNŢ
Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud cu sediul în localitatea Bistriţa, str. Tărpiului, nr. 26, judeţul Bistriţa-Năsăud organizează concurs, conform Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, pentru ocuparea funcţiei publice vacante de consilier, clasa I, grad profesional principal din cadrul Biroului Juridic și Resurse Umane.
Concursul se desfăşoară în data de 10 octombrie 2019, ora 10.00 – proba scrisă, la sediul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud.
Interviul se va susţine într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.
Condiţii de participare la concurs:
– Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile de ocupare a unei funcții publice prevăzute de art. 465 alin. (1) coroborat cu prevederile art. 613 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ.
Studii de specialitate:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental: ştiinţe sociale, ramura de ştiinţe: științe juridice, domeniul de licenţă: drept, specializarea: drept.
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental: matematică și ştiinţe ale naturii, ramura de științe: informatică, domeniul de licenţă: informatică; specializarea: informatică.
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental: ştiinţe inginerești, ramura de științe: iingineria sistemelor, calculatoare și tehnologia informației, domeniul de licenţă: calculatoare și tehnologia informației.
– Vechime minimă în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea funcţiei publice de consilier, grad profesional principal: minim 5 ani.
– Cunoștințe de operare calculator – nivel bază, dovedite prin deținerea de certificat/diplomă/atestat, eliberate în condițiile legii.
Depunerea dosarelor:
– în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 09 septembrie 2019 – 30 septembrie 2019 la sediul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud, din localitatea Bistrița, str. Tărpiului, nr. 26, județul Bistrița-Năsăud.
Dosarele de înscriere la concurs vor cuprinde următoarele documentele:
a) formularul de înscriere, conform dispozițiilor legale;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări;
e) copia carnetului de muncă şi după caz, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului;
g) cazierul judiciar;
h) declarație pe propria răspundere sau adeverință care să ateste că nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
i) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste calitatea sau lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud – Birou Juridic şi Resurse Umane – persoana de contact: consilier superior Neamţ Tina şi la numărul de telefon 0263.224974, fax 0263.206029, e-mail office-bistrita-nasaud@ansvsa.ro.
Atribuţiile prevăzute în fişa post pentru funcţia publică de consilier, clasa I, grad profesional principal din cadrul Biroului Juridic şi Resurse Umane:
Atribuţii şi responsabilităţi generale:
- Sistemul de control intern/managerial SCIM
a) răspunde de îndeplinirea obiectivelor Biroului Juridic şi Resurse Umane în conformitate cu cerinţele legale privind sistemul de control intern/managerial;
b) dispune măsurile necesare şi răspunde de implementarea standardelor de control intern managerial la nivelul Biroului Juridic şi Resurse Umane, potrivit prevederilor legale în vigoare;
c) asigură şi răspunde de respectarea dispoziţiilor, normelor, standardelor, procedurilor generale/specifice stabilite/aprobate de conducerea Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud, în cadrul sistemului de control intern/managerial proiectat la nivelul instituţiei, în cadrul Biroului Juridic şi Resurse Umane;
b) elaborează şi revizuieşte procedurile specifice pentru activităţile ce sunt necesare a fi procedurate în vederea asigurării dezvoltării SCI/M, la nivelul Biroului Juridic şi Resurse Umane;
e) identifică riscurile asociate activităţilor pe care le dezvoltă în vederea realizării obiectivelor specifice Biroului Juridic şi Resurse Umane şi care pot conduce la nerealizarea obiectivelor propuse;
f) răspunde de evaluarea corectă a riscurilor identificate la nivelul Biroului Juridic şi Resurse Umane, precum şi de aplicarea şi corectitudinea măsurilor de tratare a acestor riscuri.
2. Sănătatea şi securitatea în muncă
a) însuşeşte şi execută prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
b) îşi desfăşoară activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
3. Conflictul de interese
a) nu poate rezolva cereri, lua decizii sau participa la luarea deciziilor care privesc speţe ale persoanelor fizice şi juridice cu care are relaţii cu caracter patrimonial sau care au astfel de relaţii cu rudele sau afinii funcţionarului public până la gradul II inclusiv;
b) nu poate exercita activităţi şi ocupa funcţii în alte domenii din sectorul privat care sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuţiile funcţiei ocupate;
c) nu poate fi implicat în activităţi din domeniul privat care au legătură directă sau indirectă cu proiectele finanţate din programe în cadrul cărora Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor sau instituţiile subordonate acesteia desfăşoară activităţi de gestionare/implementare;
d) are obligaţia să se abţină de la orice fel de implicare în activităţile specifice Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud dacă se regăsesc într-una din situaţiile descrise la literele a), b) şi c);
e) dacă se regăsesc în situaţiile descrise la la literele a), b) şi c), are obligaţia să informeze de îndată şeful ierarhic căruia îi este subordonat direct;
f) are obligaţia de a sesiza, conform prevederilor legale, toate situaţiile de încălcare a regulilor de integritate stabilite mai sus.
4. Circulaţia şi arhivarea documentelor
a) respectă procedura privind circuitul documentelor în cadrul Biroului Juridic şi Resurse Umane, respectiv la nivelul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud;
b) realizează şi răspunde de activitatea de arhivare a documentelor pe care le gestionează potrivit domeniului de competenţă, respectiv documentele sunt grupate pe termene de păstrare şi sunt predate la arhivă pe bază de inventar şi proces verbal. Dosarele vor fi inventariate, numerotate şi certificate.
5. Alte atribuţii şi responsabilităţi generale
a) respectă şi aplică Regulamentul de organizare internă al Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud;
b) asigură păstrarea secretului profesional, păstrează discreţia şi confidenţialitatea datelor şi informaţiilor pe care le deţine în virtutea exercitării atribuţiilor de serviciu;
c) respectă programul de lucru stabilit de conducerea Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistrița-Năsăud şi informează şeful ierarhic superior atunci când părăseşte instituţia în timpul programului de lucru.
Atribuţii specifice ale postului:
- întocmeşte proiectele de decizie privind încadrarea, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de serviciu/muncă, proiectele de decizie cu privire la stabilirea/modificarea salariului de bază al personalului din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud, precum şi alte proiecte de decizii ce vizează personalul instituţiei, conform prevederilor actelor normative incidente;
- asigură întocmirea şi comunicarea, precum şi actualizarea şi încetarea contractelor individuale de muncă ale persoanelor în cauză;
- întocmeşte statul nominal de funcţii al Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud şi asigură completarea, actualizarea acestuia, în baza notelor aprobate de directorul executiv, precum şi a deciziilor emise de către acesta şi răspunde pentru modificarea în ceea ce priveşte numărul, calitatea, nivelul, poziţia posturilor, salariul de bază corespunzător şi celelalte drepturi salariale prevăzute în actele administrative de numire ale personalului salariat şi îl supune spre aprobare directorului executiv;
- transmite Direcţiei Resurse Umane din cadrul Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor toate modificările intervenite în statele de funcţii ale Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud, în termen de 3 zile de la date survenirii acestora;
- transmite Serviciului Economic şi Administrativ, la angajarea salariatului, vechimea totală în muncă, astfel cum reiese din documentele salariatului prezentate la angajare, în vederea stabilirii tranşei de vechime în muncă pentru acordarea gradaţiei corespunzătoare;
- organizează concursurile de recrutare, precum şi cele privind promovarea personalului din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud, în condiţiile legii;
- comunică persoanelor în cauză şi structurilor implicate deciziile privind încadrarea, modificarea, sancţionarea şi încetarea raporturilor de serviciu/muncă ale personalului din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud;
- întocmeşte documentaţia privind transformarea/mutarea de posturi din statele de funcţii ale Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud, conform legislaţiei în vigoare;
- asigură consultanţă structurilor Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud în vederea elaborării fişelor de post şi a efectuării evaluării performanţelor profesionale individuale, conform legislaţiei în vigoare;
- asigură actualizarea bazei de date privind evidenţa funcţiei publice şi a funcţionarilor publici în vederea transmiterii către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici a modificărilor intervenite în situaţia funcţionarilor publici din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 553/2009 privind stabilirea unor măsuri cu privire la evidenţa funcţiilor publice şi a funcţionarilor publici;
- asigură gestionarea şi actualizarea, inclusiv în format electronic, a dosarelor profesionale ale funcţionarilor publici şi a dosarelor personale ale salariaţilor din aparatul propriu al Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud;
- întocmeşte şi gestionează, inclusiv în format electronic, evidenţa concediilor de odihnă şi a altor tipuri de concedii şi asigură transmiterea acestora, după aprobare, Serviciului Economic şi Administrativ;
- gestionează legitimaţiile de serviciu şi asigură recuperarea lor de la salariaţii care părăsesc instituţia;
- colaborează cu consilierul juridic din cadrul Biroului Juridic şi Resurse Umane, în vederea elaborării punctelor de vedere cu privire la aplicarea legislaţiei muncii;
- organizează evidenţe şi gestionează, inclusiv în format electronic, situaţiile privind promovarea şi avansarea pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud;
- comunică medicului de medicina muncii şi Inspectoratului Teritorial de Muncă situaţia salariatelor din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud care se află în una din situaţiile prevăzute de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 25/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
- asigură eliberarea adeverinţelor solicitate privind situaţia personalului încadrat necesare pentru certificarea vechimii în muncă şi în specialitate;
- înştiinţează Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu privire la modificările intervenite în structura funcţiilor publice din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud ca urmare a promovării în clasă şi în grad profesional a funcţionarilor publici;
- întocmeşte lunar evidenţa detaşărilor, delegărilor, mutărilor şi a exercitărilor cu caracter temporar pe funcţii publice de conducere, care se efectuează în/din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud.;
- verifică şi comunică situaţia funcţionarilor publici şi a personalului contractual din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud care îndeplineşte condiţiile de stabilire a pensiei pentru limită de vârstă în vederea dispunerii măsurilor necesare, înştiinţând angajaţii cu privire la acest aspect;
- organizează şi actualizează registrul general de evidenţă a salariaţilor;
- răspunde de raportarea către conducerea Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistriţa-Năsăud şi Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor a activităţilor realizate, conform instrucţiunilor primite;
- verifică foaia colectivă de prezenţă a personalului din cadrul Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Bistrița-Năsăud, şi informează conducerea instituţiei în legătură cu cele constatate;
- răspunde la solicitările altor structuri din cadrul instituţiei sau ale Autorităţii Naţionale Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor, precum şi ale persoanelor fizice şi juridice, privind domeniile de competenţă, conform legislaţiei în vigoare;
- soluţionează petiţiile primite în responsabilitatea sa şi comunică răspunsurile către Compartimentul Autorizare, Înregistrare, TRACES şi gestiunea activităţii de Import- Export, având în vedere respectarea termenului legal de răspuns către petent, în conformitate cu prevederile legale;
- răspunde de elaborarea şi avizarea planurilor de măsuri/acţiuni faţă de recomandările/măsurile primite în urma auditurilor/controalelor interne şi externe a activităţilor specifice, precum şi de realizarea acestora în termenele stabilite, în conformitate cu legislaţia specifică în vigoare;
- realizează şi alte activităţi dispuse de conducerea instituţiei, respectiv de şeful ierarhic superior în baza legislaţiei în vigoare, în limita competenţelor specifice.
Bibliografia:
- Constituţia României, republicată;
- Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, Partea a VI-a Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publici (art. 365-art. 562), Partea a VII-a Răspunderea administrativă (art. 563-art. 579;
- Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările ulterioare;
- Ordonanţa Guvernului nr. 42/2004 privind organizarea activităţii sanitare veterinare şi pentru siguranţa alimentelor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 215/2004, cu modificările şi completările ulterioare.
DIRECTOR EXECUTIV,
Dr. BOGOLIN Ioan